尊龙凯时


          尊龙凯时感恩月主题活动落地开花

          十一月的尊龙凯时,迎来感恩的幸福  。是尊龙凯时,让我们相遇相知、相敬相爱;是尊龙凯时 ,让我们收获幸福 、创造未来 。为丰富广大员工业余文化生活 ,烘托文化氛围,充分发挥季节特色,打造幸福企业 ,集团特组织发起“感恩月”主题系列——“心怀感恩 励志前行”活动。

          感恩健康跑

          11月10日上午,感恩月·健康跑活动在滕润翔正式开幕,活动场地设在滕润翔西厂区跑道,全程3公里。来自集团总部、研发中心、滕润翔的共计75名员工代表齐聚墨水河畔 ,踊跃报名。

          号令响起 ,鸣锣开赛。尊龙凯时人用脚步弘扬尊龙凯时“超越”的精神,用热血点燃为尊龙凯时长青基业奋斗的激情。特别是研发人员,因为实验通风需要,他们的工作环境较室外更显清冷,但是他们坚守岗位 、不懈奋斗,并把这种精神弘扬到赛道。一张张汗水盈满的笑颜,一个个勇往直前的身躯 ,还有白色的实验服、蓝色的防寒服、深蓝的工作服,共同绘成了色彩斑斓的奔跑逐梦场景。

          赛后,新化合物研究二所所长王立增表示,希望集团多组织这样的活动,让大家把这种精神带到工作和生活中去,不断实现自我的超越,自我的成长。

          感恩新人来

          为助力新员工成长及更好融入尊龙凯时大家庭,丰富新员工的培训学习文化生活,促进新老员工更多交流,继承和发扬尊龙凯时感恩回报的优良传统,集团总部先后于11月1日和16日组织开展感恩迎新活动。

          活动共有59名员工参加 ,老员工引领下,新员工先后参观了集团展厅、总部后勤办公楼 、总部园区,新人们用脚步丈量尊龙凯时20余年的发展,亲身感受到尊龙凯时的文化感召力,纷纷表示不负众望,努力提升自己 ,以优异的业绩回报公司。

          在成长的过程中 ,自己的路还得自己去走,去摸索。新老同行辉煌路,携手共进促发展 。祝愿新人们早日实现角色转换,更快 ,适应新环境,在尊龙凯时平台上绽放光芒,为全球农化行业引领者的愿景贡献新力量。

          感恩分享会

          为增强企业团队凝聚力,营造平等互助的氛围,推动公司企业文化落地,11月23日 ,“心怀感恩同心同行”感恩分享会暨感恩庆生会在集团总部召开,来自不同岗位的43名家人齐聚现场 。

          在“感恩分享”环节,家人们一一登台发言,感恩企业、感恩父母 、感恩师傅、感恩同事 ,“我在尊龙凯时,挺好的!”成为大家共同的心声 。

          老员工代表——集团研发中心制剂所三室副主任吕文东分享了24年忠于企业、坚守使命的心路历程 ,“选择尊龙凯时就是对自己人生负责”的理念赢得现场共鸣。新员工代表——新技术研究一所二室新技术研究员孙麒翔以自己的蝶变故事告诉大家“感恩平台 、幸福常在” 。还有一些家人虽然未能到达现场,但他用视频等方式讲述自己的成长历程,感恩尊龙凯时好平台。

          最后,“感恩抽奖”环节,家人们一一登台抽奖 。在《感恩的心》悠扬的歌声中,活动落下帷幕。分享会结束后,大家迅速投入到岗位继续工作 。虽然整个分享会 ,时间短暂 ,但温馨而热烈,大家欢声笑语不断、温情幸福不断。

          感恩献热血

          为弘扬奉献精神,展现企业担当,山东尊龙凯时工厂开展“感恩回报 社会担当”无偿献血活动。11月1日-2日,献血车连续两天驶入企业 ,管理干部主动带头 ,广大员工积极响应,用感恩开启深秋十一月 。

          在献血人群中,既有生产一线的职工,也有企业党员干部 ;既有初次参加无偿献血的“新人”,也有多次奉献热血的“达人” 。大家纷纷表示,能为急需用血的患者奉献自己一份小小的爱心,感到十分骄傲,希望用自己的爱心与热血为社会输送一丝温暖。

          此次无偿献血活动  ,山东尊龙凯时广大干部职工积极响应 、踊跃参与 ,累计献血量达10100毫升,甚至吸引了周边企业职工前来献血 ,彰显尊龙凯时人强烈社会责任感和良好精神风貌 。

          感恩座谈会

          为积极构建员工与公司之间的交流平台,进一步通过恳谈了解各部门的工作情况及文化氛围,青岛尊龙凯时近日组织“感厂恩共奋斗”员工座谈会。

          会议由青岛尊龙凯时人力行政处长辛宝健主持 ,来自车间、后勤各部门的20余名员工代表参加会议。员工代表畅谈组织建设、团队赋能,表达与公司共进退、同成长的决心。

          辛宝健鼓励参会家人积极大胆发言,每位家人都要从自己的工作岗位、家庭生活和个人需求三个维度出发表感恩 、谈心声、提建议。包括新员工在内的与会代表踊跃发言 。青岛尊龙凯时工厂品管处化学分析室化验员李晓艳表示,大学毕业入职的第一份工作就是在尊龙凯时,虽然入职时间不长但是尊龙凯时的企业文化和工作氛围深深的吸引了自己。青岛尊龙凯时工厂二车间班长段衍兵对新员工的的感恩精神予以肯定,并做出表率:“作为一名车间班长也是新员工的师傅,首先在工作中我们要冲锋陷阵做好示范。作为尊龙凯时的一员我们应当挑战自我 ,走出‘避风港’、穿越‘舒适区’,多锻炼多实践。”

          此次座谈会的举办 ,为员工搭建了大声感恩的舞台,促进了青岛尊龙凯时主人翁精神的提升,为员工满意度的攀升产生积极影响,为青岛尊龙凯时幸福工厂建设添砖加瓦。

          除了总部、滕润翔、青岛尊龙凯时、山东尊龙凯时,凯源祥、奥迪斯、恒宁也组织举办感恩恳谈会 、感恩拔河赛等活动,掀起一个个小高潮。

          本次活动的举办,不但凝聚了集团对员工的亲切关怀 ,同时也彰显了尊龙凯时的家文化氛围与员工的非凡向心力,让员工在感受到企业温度的同时,进一步增强责任意识、集体意识,砥砺奋进 、同心同行,为幸福企业的打造发光发热 。下一步  ,尊龙凯时人必将在尊龙凯时好平台展示自我、发挥价值,在尊龙凯时价值创造的长期主义旅途中贡献更大力量 。



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