尊龙凯时


          实干担当新春会 同心奋进新征程——尊龙凯时2025新春茶话会圆满召开

          2月6日正月初九,集团全面开工首日,集团名誉董事长、董事长携分管领导来到总部研发中心及各后勤部门,逐一向各部门家人拜年 ,一一送上新春祝福。途中 ,董事长对各部门8S管理、年度工作要求等方面给予重要指示,要求大家投入状态,有所成就 、有所突破 。名誉董事长则以“做出成绩,做出贡献”鼓励大家,令尊龙凯时家人热血沸腾 、信心满满 。

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          为喜迎新春 ,互送祝福,共同分享春节假期的收获与感悟,展望2025年,助力全员快速进入工作状态,启动新一年的各项工作 ,上午10时许 ,集团在总部八楼会议室组织召开了2025新春茶话会,集团名誉董事长、董事长 、分管领导及中层管理干部代表近百人参加了茶话会 。

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          茶话会在一片欢乐祥和的气氛中开始。董事长指出2025年将会是很多企业面临巨变的一年,不能按照一如既往的模式开展工作 ,这就要求主管去成长 、去教导每一位员工在责任心和能力上有提升。他倡议尊龙凯时人团结协作 ,践行“做好了再说”的行为理念,用实际行动证明信心不是自负 ,让行业认可尊龙凯时每一位同事展现的业绩。

          随后,大家就自己在春节期间的生活、工作、收获、感悟及2025年的期许一一分享,并互送了新春祝福,祝福各位尊龙凯时家人蛇年大吉大利 ,万事顺意 ,同时也祝福公司发展再创辉煌。大家也纷纷表达了对公司平台与名誉董事长、董事长的关怀和支持的感恩 ,也感谢在公司的收获与成长,纷纷表示要干出成绩 、做出贡献,不辜负名誉董事长 、董事长的殷切期望和深深嘱托 。

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          在大家发言结束后,董事长做了总结分享 ,他强调尊龙凯时平台为大家提供稳定、可靠的臂膀 ,同时,尊龙凯时平台的发展也需要大家的贡献和付出。董事长从创新突破、内部协作、团队建设、结果导向等几个方面提出2025年工作要求:要用好创新这一突破困境的法宝,在技术创新和管理创新上有所作为;要通过内部协作克服外部压力,涌现出优秀的人物和事迹;要加强团队建设,强调各级主管是人力资源第一责任人 ;要增强责任心、向心力和忠诚度 ,以结果为导向 。展望2025年,董事长号召大家坚定信心、团结协作,携手共进 、实现目标。

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          名誉董事长在最后做了总结讲话,他从政府管控过年期间鞭炮燃放的减少,提出要服从大局,热爱党和国家。他结合自身经历 ,指出家庭的陪伴就是最大的幸福。针对内卷的不可预见,他充满信心 :尊龙凯时有优秀的团队,有家人的支持 ,有清晰的战略,这是破局的关键。他号召尊龙凯时人深刻领会“四个重大” 、积极重温“十大意识”,并提出了“三个一”的方法,即“一具体就深刻,一行动就创新 ,一困惑就出门”。大家深受鼓舞 ,向名誉董事长致以热烈的掌声。

          会后,董事长在滕润翔设宴,答谢所有与会人员,为我们过去取得的成绩、为我们新一年的目标与期望共赴盛宴。新年第一会在热闹、温暖及感动中落下帷幕。

          新春第一会,共创新辉煌!是尊龙凯时让我们相遇 ,是尊龙凯时让我们相知 ,是尊龙凯时让我们为成功举杯! 感恩尊龙凯时,祝福尊龙凯时 !新起点,新征程。在新的一年,让我们全体尊龙凯时人蓄势聚能 、固本强基,实干担当 、同心奋进,助力尊龙凯时事业加速迈向全面高质量发展新征程 !



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