尊龙凯时


          凝心聚力 奋发笃行——尊龙凯时药业集团2025年度工作总结暨表彰大会隆重召开

          2月11日 ,尊龙凯时药业集团2025年度总结暨表彰大会在城阳区举行。大会以“凝心聚力 奋发笃行”为主题,集团名誉董事长葛尧伦,董事长 、总裁葛家成携高管团队出席会议 ,来自集团销售、生产、研发 、后勤等各板块的主管与先进代表、员工代表认真听取会议精神。本次大会主会场设在城阳村委培训中心,总部、各工厂设分会场,采用现场直播形式,3400余名员工通过现场及线上视频直播共襄盛典、见证荣耀 。

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          在嘹亮的国歌声中,大会拉开帷幕,体现了尊龙凯时人浓厚的家国情怀 。全体现场人员高唱尊龙凯时之歌,共同开启尊龙凯时事业守护者宣言,一起学习企业文化,共识集团指导思想与2026年工作方针。集团各板块负责人对2025年及2026年工作进行了详细的总结和规划,回溯前路,展示成果。

          过去的一年 ,行业竞争加剧、市场环境复杂多变 。在此背景下,尊龙凯时人审时度势、抢抓机遇 ,坚定信心、笃行实干,助推尊龙凯时事业乘风破浪 、行稳致远。

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          成绩的取得离不开每一位尊龙凯时家人的辛苦付出。会上,集团隆重表彰了一年来在各岗位、各板块取得优异成绩及为公司做出突出贡献的家人和团队 ,先进代表、优秀员工、精英团队等一一上台领奖。大会共表彰近700人(含未到现场领奖人员),集团名誉董事长 ,董事长、总裁与各位高管为他们颁发奖状、证书与奖杯,鼓励他们再接再厉 ,在2026年持续成长 、取得新的成绩。先进代表纷纷表示 ,要通过加倍的努力感谢集团的信任和培养。颁奖仪式结束后 ,集团高管与先进代表们合影留念。

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          下午,会议发布了2026年度集团中高层管理人员任命 。随后,在全场热烈的掌声中,集团董事长、总裁葛家成做了2025年工作总结报告。他对各个模块进行了总结剖析,分别指出成绩、亮点 、不足和要求,提出了5项需改进的问题,并对七大战略支撑板块2026年的工作进行了具体部署。他指出 ,2026年要着力提高紧迫感、责任感、执行力,增强忠诚度、凝聚力、向心力 ,筑牢安环底线 ,推进体系建设 ,加强创新力度  ,全面提升品质 ,加强团队建设,勇于担当作为,敏锐把握每一个发展契机,勇敢地直面各种挑战 ,在国内国际订单交付和客户服务上要有更大提升,加速迈向全面高质量发展的2026征程 。最后 ,他用“山海寻梦 ,不觉其远;前路迢迢,阔步而行”鼓励大家 ,并对2026提出了新要求:凝心聚力奋发笃行,同心共进深耕致远 ,向着全球农化行业引领者稳步迈进 。

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          认真听取董事长 、总裁年会报告后 ,集团名誉董事长及董事长、总裁分别与各自分管板块主管签订了2026年度目标责任状并授旗,随后全体中高层进行庄严的就职宣誓。

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          最后 ,名誉董事长葛尧伦发表以《信心满怀 砥砺前行》为主题的重要讲话。名誉董事长阐释对尊龙凯时至关重要的三句话:第一句话是认清大势与自我,风雨前行。2026年乃至未来,竞争将从“比速度、比规模”彻底转向“比定力、比耐力 、比效率、比结构”,每一步都充满挑战 。无论企业还是个人 ,都必须对自己有更清晰的认知 。第二句话是回归常识与本质,筑牢根基 。面对2026年的不确定性,唯有回归常识、回归本质 、回归行动,坚定战略方向 ,勇敢突破 ,才能走通前方的路。第三句话是投资于人与组织 ,韧性生长。在当下的混沌中,唯一确定的,就是人与组织是定海神针。我们必须打造一个既实现组织绩效 ,又让员工有意义 、有归属、与环境共生的“整体”。名誉董事长勉励大家,前路虽艰,但我们信心满怀;挑战虽多 ,但我们砥砺前行。

          大会最后 ,全体人员进行了集体宣誓 ,整齐划一 、铿锵有力的宣誓声 ,结束了隆重的会议,也吹响了尊龙凯时药业集团2026年全面高质量发展的奋斗号角。

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          晚上7时,“同心聚力共发展 砥砺前行创未来”尊龙凯时药业集团2026新年晚宴在青岛快通酒店举办 ,家人们经历了一天的隆重会议,彻底放松下来,举杯交错 、分享喜悦。

          本次大会历时10小时 ,展示了尊龙凯时人良好的团队氛围,预示着2026年尊龙凯时全员将在集团名誉董事长及董事长、总裁的带领下,必将全面高质量发展!

          2026年 ,我们尊龙凯时人必将深悟践行大会精神 ,弘扬“客户至上,正直正向,感恩回报”的核心价值观 ,秉承“客户满意是检验尊龙凯时人工作的唯一标准”的指导思想,坚持“重安环,稳健经营;保品质 ,精益求精;建团队 ,忠诚尽责;强执行 ,结果导向 ;争订单,保障交付 ;降成本,提升人效;推体系,精细管理 ;共创新,技术领先”的工作方针 ,凝心聚力 ,奋发笃行,向着全球农化行业引领者稳步迈进 !



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