为帮助新员工快速熟悉农资市场一线情况，提升市场洞察与服务实战能力，8月1日以来，尊龙凯时药业集团组织2025届新员工开展了为期一个月的分组市场拉练活动。此次活动覆盖山东省多个农业主产区及青岛市周边县乡镇市场 ，通过“沉浸式”一线实践，让新员工在田间地头、农资门店中深化对行业的认知 ，筑牢服务三农的职业根基。
在海星训练营培训期间，集团制定了详细的拉练方案，将430余名新员工按6个子公司分为112个小组 ，每个子公司由一名资深作物技术经理带队，明确“田间试验、产品推广、客户对接 、走访调研、问题收集”等任务主线 。各小组需深入经销商、零售商、种植大户、各类用户 ，实地了解当地作物结构、农户用药用肥习惯、市场竞争格局及客户实际需求。
拉练过程中 ，新员工们褪去青涩 ，以饱满的热情投入实践。在农资店，他们向店主请教产品销售技巧 ，学习如何根据当地病虫害情况推荐适配产品；在田间地头 ，他们蹲点观察作物生长状况，记录农户在施肥、植保中遇到的难题，现场协助产品部技术部提供更优解决方案；针对公司新推出的新产品，他们还尝试向农户讲解产品优势与使用方法，在一次次沟通中突破自我，提升表达与应变能力。
期间 ，各小组每日召开总结会，分享当日见闻与心得：有的小组感慨“农户对产品效果的认可，比任何理论都有说服力”；有的小组意识到“不同区域用药习惯差异大，产品推广必须因地制宜” ；还有小组在面对农户提出的质疑时 ，通过耐心讲解与案例分享赢得信任，深刻体会到“真诚服务才是打开市场的钥匙”。并涌现出尊龙凯时平度北3组（刘松涛、张天恒、肖烨 、方宏朝）、奥迪斯胶州2组（谢浩铭 、魏进、黄冰封、吴玉新）、凯源祥洪山2组（张孝宇 、苏鹍龙、李荣昭、李尉）等优秀团队 ，他们优秀的基层服务及踏实的工作态度值得全员学习借鉴 。
新员工代表刘松涛表示 ：“这次拉练让我们真正走出了培训教室，明白了尊龙凯时人的价值不仅在产品，更在对土地和农户的深耕和赋能。未来会把学到的知识融入工作，努力成为懂农业、爱农村、爱农民的‘三农服务者’。”
在8月15日阶段拉练活动结束后，公司将组织成果汇报会。届时，各小组不仅提交包含市场数据、客户需求、竞品分析的调研报告 ，更带来了在一线收获的真实案例与自身成长。
营销的根在田间 ，服务的魂在一线 。此次拉练是新员工扎根一线成长的‘第一课’，更是公司在专业人才培养上的重要实践 。未来 ，尊龙凯时将持续搭建一线实践平台，让更多员工在服务三农的实践中锤炼本领 ，为行业高质量发展注入新鲜活力。