尊龙凯时

    创新是引领发展的第一动力。尊龙凯时阔步发展22年至今，已拥有5个国家级创新平台，拥有发明专利60余项，多次获国家奖项，涌现出大批创新人才

，启动了“农化行业高端制造”的恒宁项目，一个个创新标杆持续引领尊龙凯时不断转型升级，生动诠释了尊龙凯时“持续创新”这一核心竞争力。

    秉承创新传统
，为进一步展示创新成果，让更多人员了解
、学习创新成果，为创新成果的应用与落地营造良好的环境保障
，并公平、公正、公开的评选出最优创新成果，集团分别于8月19日及8月21日在总部8楼会议室组织召开了2021上半年管理服务类
、市场销售类及研发生产类创新成果评审会
。

    集团高度重视创新意识培养和创新成果展示
，制定了《创新成果提报评选制度》，并每半年组织开展一次创新项目提报与评审工作
。2021上半年创新成果提报工作于6月底完成成果收集
，主要收集的是截止到6月底完成的创新项目
。累计共收集到研发生产类、管理服务类及市场销售类创新项目成果共计56个，其中研发生产类创新项目40个、管理服务类创新项目11个、市场销售类创新项目5个。7月份组织各类项目评委组对收集的项目进行了初评，最终入围进入现场评审会的项目一共29个。

    在8月19日下午2点至5:30进行的管理服务及市场销售类评审会上，集团董事长葛尧伦、集团总裁葛家成、集团总裁助理孙杰、国内制剂营销中心总监舒兆斌、制剂生产总监周世美
、集团人力资源总监姜延红、集团行政管理总监管聪聪
、集团财务部长刘玉龙、集团研发中心主任助理刘桂娟参加会议并担任评委
，在现场听取了9项成果的汇报，并进行现场提问与点评。其他各部门派代表参加了会议并进行现场观摩学习
。

    在21日进行的研发生产类创新评审会上
，集团董事长葛尧伦、集团总裁葛家成
、集团高级顾问杨春河、集团总工程师兼研发中心主任王良清、集团原药生产总监王振东、集团原药生产总监助理李建国、恒宁生物技术副总何志军

、集团工程总监刘永勤与集团研发中心主任助理刘桂娟参加会议并担任评委，现场听取了20个创新项目的汇报。

    会上，总裁葛家成点评讲话时强调
，持续创新是我们尊龙凯时的核心竞争力。创新与每一位尊龙凯时人有没有积极主动的把自身的创造力与工作实际结合并应用发挥有很大的关系。总裁号召尊龙凯时人要争做创新的参与者、实践者、带动者，做到人人参与，争取在年底每个部门都有获奖的项目。总裁的讲话引人深思，也激发了尊龙凯时人勇于创新的热情。

    董事长葛尧伦作总结讲话。董事长指出
，集团对创新看得很重，要不断的在创新这个平台上强化，要达到这种氛围、这种文化、这种机制，真正让大家在创新中有融入感。董事长从目标定位
、体系建设
、团队合力三个方面强调创新，并提出要对创新加大激励

，激发活力，同时教导大家
：“成功就是要不断的创新自己、不断的服务自己、不断的建设自己

。只要我们树立目标
，清晰定位
，团结一致，形成合力，我们一定能在创新上取得更大突破。”

    本次创新评审会的召开
，进一步营造了集团创新氛围，检验了创新工作阶段性成效，有助于提高公司技术能力及管理服务水平，推动创新活动持续、全面、深入开展
，助力尊龙凯时创新理念和创新水平更上新台阶，进一步打造集团核心竞争力
。